Mehr Bewerbungen von besseren Kandidat:innendurch personalisierte Recruiting-Videos

Mit TalentLaut kannst du ein Video aufnehmen und automatisch für alle Kandidat:innen individuell anpassen lassen. Persönlich, skalierbar, effizient.

Warum TalentLaut funktioniert

Drei entscheidende Vorteile, die dein Recruiting auf das nächste Level bringen

Mehr Rückmeldungen

Höhere Response Rate durch personalisierte Ansprache. Kandidaten fühlen sich direkt angesprochen und antworten häufiger.

Bessere Kandidat:innen

Fokus auf Qualität statt Masse. Personalisierte Videos ziehen die richtigen Talente an und filtern unpassende Bewerbungen heraus.

Effizienter Prozess

Ein Video, viele personalisierte Versionen. Spare Zeit und Ressourcen bei gleichzeitig besseren Ergebnissen.

Testimonials

Entdecken Sie, warum Unternehmen uns vertrauen

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Simon

CEO Probonio

Danke TalentLaut, ist unsere Antwortrate enorm gestiegen. Die Kandidat:innen freuen sich über die persönliche Videonachricht direkt von mir als Geschäftsführer und fühlen sich von Anfang an wertgeschätzt. Eine echte Bereicherung in der Employee Journey.


So einfach funktioniert's

In nur drei Schritten zu personalisierten Recruiting-Videos

1

Video aufnehmen

Führungskraft oder HR nimmt ein kurzes Video auf. Einmal erstellt, unendlich oft verwendbar.

2

Automatische Anpassung

TalentLaut passt das Video automatisch für jeden Kandidaten an. Name, Ansprache und Details werden individualisiert.

3

Persönliche Ansprache

Kandidaten erhalten ein individuelles Video, das sich persönlich anfühlt und eine echte Verbindung schafft.

Über uns: 

Wir sind LieberLaut – ein junges, zukunftsorientiertes Startup. Wir übertragen unsere Erfahrung aus der KI-basierten Video- und Bildproduktion ins Recruiting. Mit TalentLaut bringen wir unsere Expertise direkt in die Welt der Talentgewinnung. 
Wir glauben, dass Recruiting persönlich sein sollte – gerade in Zeiten von KI. Mit TalentLaut verwandeln wir ein einziges Video in individuelle Botschaften für viele Kandidat:innen. Denn wer heute die besten Talente gewinnen will, muss auffallen – nicht mit Texten und PDFs, sondern mit persönlicher Ansprache.
Ob als Kreativagentur oder mit unserem spezialisierten Recruiting-Tool: Wir kombinieren technologische Innovation mit Storytelling. So helfen wir Unternehmen, nicht nur schneller die richtigen Talente zu erreichen, sondern dabei auch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Vielen Dank!

Wir kontaktieren Sie in Kürze

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Die Gründer

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Maxim Diehl

Co-Founder & Head of IT

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Martin Thiel

Co-Founder & Head of Business

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Dzennifer Zachlod

Co-Founder & Head of Product & Design

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